فصل اول: کلیات و اهداف
ماده 1) نام : نام سازمان مردم نهاد مورد نظر مؤسسه خيريه امید کوثرخراسان جنوبی است که در این اساسنامه بلحاظ رعایت اختصار« موسسه» نامیده ميشود .
ماده 2) نوع فعاليت : كليه فعاليتهاي مؤسسه غير سياسي ، غير انتفاعي بوده و ضمن رعايت كامل قوانين جمهوري اسلامي ايران دقيقا طبق اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود ودرزمینه ارائه خدمات اجتماعی و مددکاری به افراد ، کمک به خانواده های نیازمند و زنان بی سرپرست و بدسرپرست، کودکان بی سرپرست و بد سرپرست ، آسیب دیدگان اجتماعی ، خدمات مشاوره اي براي جوانان مستعد و متعهد وكمك مالي به آنان در جهت ازدواج و تحكيم نهاد خانواده و هنجارهاي فرهنگي و خانوادگي فعالیت نموده و مجوز لازم را دریافت نماید .
ماده 3) محل : مركز اصلي مؤسسه در استان خراسان جنوبی به نشاني : شهرستان بیرجند خيابان شهید مطهری نبش مطهری شش واقع است و در صورت نياز ميتواند برابر ماده 12 دستورالعمل اجرايي بند 13 ماده 26 در ساير نقاط داخلي كشور شعبه ي نمايندگي يا دفتر داير نمايد.
ماده 4) تابعيت مؤسسه : تابعيت جمهوري اسلامي ايران را دارد و كليه ي اعضاي آن تابعيت خود را به قانون اساسي و نظام جمهوري اسلامي ايران اعلا م ميدارند
ماده 5) مدت فعاليت : مؤسسه از تاريخ تأسيس به مدت نامحدود تشكيل ميگردد
ماده 6) سرماية اوليهي مؤسسه 1000000 ريال ميباشد كه توسط هيأت مؤسس تماما پرداخت شده است و در اختیار موسسه قرار گرفته است.
ماده 7 ) اهداف مؤسسه و روشهای اجرایی عبارتند از :
- بررسی و شناخت انواع محروميت های مادی و معنوی نيازمندان و تبيين و تامين نيازهای حمايتی ، معيشتی ،فرهنگی وارتقای سطح زندگی آنها درحد امکان و شناسايی افراد وخانواده های لازم الحمايه درشهروروستا
- تاسيس دارالقرآن براي آموزش و فرهنگ سازي همة سنين جهت فراگيري تعاليم ديني و قرآني
- انجام خدمات اجتماعي و عمراني و خيريه در همه سطوح و براي تمام طبقات محروم و مستمند و اقشار كم درآمد جامعه نظير كمك به ساخت مراكز بهداشتي و درماني و مدرسه سازي و تأسيس خانه سالمندان و كودكان بي سرپرست دار الايتام، دارالمسافر در حدود امكانات
- ارتباط با مؤسسات خيريه ، انجمن ها و تشکل های عام المنفعه ی مردمی داخل کشور به منظور تبادل تجربه و بهره گيری هرچه مطلوب تر از ظرفيت های بالقوه و بالفعل آنها و پرهيز از انجام کارهای موازی و غير ضرور در جهت انجام حمايتهای مادی و معنوی و تقويت و گسترش اين گونه هسته های مردمی در حد توان.
- معرفی افراد تحت پوشش به مؤسسات و آموزشگاههای علمی، فرهنگی، هنری، ورزشی، فنی و حرفه ای کارآموزی جهت گذراندن دوره های مربوطه
- کمک به توانمندسازی و کار آمدی جوانان و افراد مستعد ولی کم بضاعت از طریق مهارت آموزی و طی دوره های آموزش فنی و حرفه ای مورد نیاز و تهیه ابزار کار برای آنان در حد امکان، به صورتی که به نیروهای ماهر و کار آمد و مولد تبدیل شده و ضمن رفع بعضی نیاز های اقتصادی و خدماتی جامعه، زندگی خود را نیز اداره نمایند.
- راهنمایی و معرفی افراد بیمار، معلولین جسمی و ذهنی به مراکز درمانی و توانبخشی و متعاقب آن پشتیبانی و تأمین هزینه های مربوطه در حد امكان و با توجه به توانايي هاي مادي مؤسسه
- برگزاری مراسم، جلسات، همایش و نشست های مختلف در راستای هدفهاي انساني و خیریه .
- پشتیبانی قضایی ازمحرومان نیازمند جهت کمک به احقاق حقوق آنان درمحاکم و مراجع قضايی
- انجام فعالیتهای قانونی غبر انتفاعی جهت ایجاد درآمد در راستای اهداف اساسنامه
تبصره: موسسه برای هر یک از اهداف و فعالیتهای تخصصی خود بایستی از سازمان بهزیستی و مراجع ذیصلاح مجوز لازم را أخذ نماید و فعالیت موسسه در زمینههای مزبور قبل از کسب مجوز از سازمان بهزیستی ممنوع میباشد.
ماده 8) هيأت مؤسس عبارتند از :
ردیف نام و نام خانوادگی ش-ش کدملی نام پدر تاریخ تولد
- سیدهاشم اسماعیلزاده
- محمدرضا رخشانی
- محمود سورگی
- رامین تهوری
- سیده زهرا اسماعیلزاده
- حوا رخشانی
- مرجان دقیق
- آرزو مباشری
- محمدعلی سورگی
- حسین تهوری
- عزیزالله خزاعلی
تبصره : هيأت مؤسس مؤسسه بعد از تأسيس مؤسسه و معرفي هيأت امنا از بين خود يا ديگران مسئوليتي در قبال مؤسسه نخواهند داشت و کلیه صفحات اساسنامه میبایست به امضای هیئت موسس موسسه برسد.
فصل دوم: اركان
ماده 9) اركان مؤسسه عبارتند از :
- هيأت امناء
- هيأت مديره
- مديرعامل
- بازرسان
الف) هیات امناء
ماده 10) مجمع عمومي هيأت امناء با تعداد 5 نفر تشكيل و عاليترين مرجع تصميم گيري در مؤسسه است كه بصورت عادي يا فوق العاده تشكيل ميشود.
تبصره: فعالیت هیات امناء افتخاری خواهد بود.
ماده 11) چناچه هر يك از اعضاء هيأت امناء فوت نمايد يا استعفاء دهد يا به هر علت امكان فعاليت يا مشاركت در مجمع عمومي هيأت امناء را نداشته باشد ، هيأت امناء شخص واجد شرايط و مورد اعتماد را از ميان داوطلبان و با رأي سه چهارم اعضاء خود بعنوان جانشين وي انتخاب ميكنند .
تبصره 1: چنانچه صلاحیت اکثریت اعضاء هیأت امناء از نظر قانونی ساقط شود موسسه از ادامه فعالیت محروم و خود به خود منحل خواهد شد.
تبصره 2: نماینده سازمان بهزیستی باید بر نحوه تشکیل مجامع عمومی نظارت داشته و کلیه صورتجلسات را امضاء نماید.
تبصره 3: حضور نماینده سازمان بهزیستی کشور در تشکیل مجامع فوقالعاده در زمانی که انحلال موسسه مطرح است الزامی بوده و صورتجلسه مجمع عمومی فوقالعاده بدون تأیید نماینده سازمان بهزیستی فاقد اعتبار خواهد بود.
ماده 12) مجمع عمومي سالي يكبار درمرداد ماه تشكيل خواهد شد .
براي رسميت جلسه حضور نصف به علاوه يك اعضاء و جهت تصويب هر موضوعي نيز رأي موافق اكثريت اعضاء حاضر ضرورت دارد در صورتی که در دعوت نخست اکثریت حاصل نشد ، جلسه دوم به فاصله پانزده روز از جلسه اول تشكيل و با هر تعداد حاضر جلسه رسميت خواهد يافت .مجمع عمومي عادي ممكن است به صورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي هيأت مديره يا يك سوم اعضاي هيأت امناء تشكيل گردد . دعوت براي مجمع عمومي از طريق كتبي يا درج آگهي در روزنامه كثيرالانتشار ميباشد
تبصره: در صورت لزوم سازمان بهزیستی میتواند اقدام به تشکیل مجمع عمومی فوقالعاده، به خصوص در زمانی که استعفای دسته جمعی اعضای هیات مدیره مطرح بوده و یا موسسه در مرحله انحلال قرار گیرد را بنماید.
ماده 13) وظايف مجمع عمومي هيأت امناء عبارتند از :
- انتخاب و تجديد انتخاب هيأت مديره و بازرسان (اصلي و علي البدل )
- عزل بعض يا كل اعضاي هيأت مديره و بازرسان
- استماع و رسيدگي به گزارش هيأت مديره و بازرسان
- بررسي و تصويب پيشنهادات هيأت مديره و بازرسان
- تعيين عضو جانشين هيأت امناء طبق مندرجات ماده 11
- تصويب ترازنامه و منابع تأمین اعتبار
- تعیین خط مشی کلی موسسه و تصویب و یا اقدام به هر عملی که به صلاح موسسه باشد.
- تعيين روزنامه كثيرالانتشاري كه آگهي ها و اطلاعيه هاي مؤسسه تا تشكيل مجمع عمومي سال بعد درآن انتشارخواهد يافت
- تصويب تغييرات مفاد اساسنامه .
- تصمیمگیری در صورت انحلال مؤسسه
ماده 14) مجمع عمومي فوق العاده هيأت امناء با شرايط زير تشكيل خواهد شد :
1ـ با درخواست هيأت مديره يا بازرس
2ـ با در خواست يك سوم از اعضاي هيأت امناء
تبصره: دعوت برای مجمع عمومی فوق العاده تلفنی یا کتبی یا درج آگهی در روزنامههای کثیرالانتشار بوده و مطابق با شرایط برگزاری مجمع عمومی عادی تشکیل و رسمیت خواهد یافت و تصمیمات آن با حداقل دو سوم آراء موافق از تعداد حاضر در جلسه رسمی معتبر خواهد بود.
ماده 15) مجمع عمومي توسط هيأت رئيسه اي مركب از یک نفر رئیس و يك نفر نايب رئيس و دو نفر ناظر دايرمي شود .
تبصره 1 : اعضاي هيأت رئیسه با اعلام و قبول نامزدي خود در مجمع انتخاب خواهد شد .
تبصره 2 : رئیس و نائب رئیس نبايد از بين كانديداهاي هيأت مديره و بازرسان باشند .
ب) هيات مديره
ماده 16) موسسه داراي هيات مديره اي مركب از 5 نفر عضو اصلي و 2 نفر عضو علي البدل خواهد بود.
تبصره 1 : جلسات هيات مديره با حضور اكثريت اعضا رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء موافق معتبر خواهد بود.
تبصره 2 : شركت اعضاي هيات مديره در جلسات آن ضروري است و غيبت هر يك از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي و شش جلسه متناوب، در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
ماده 17) در صورت استعفاء يا فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضاي اصلی هيات مديره عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيات مديره بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.
ماده 18) هيأت مديره علاوه بر جلساتي كه بطور مرتب و حداقل هر 15 روز يكبار تشكيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت كتبي يا تلفني رئيس هيأت مديره تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد. فاصله بین ارسال دعوتنامه و یا تلفن و تشکیل جلسه هیأت مدیره حداقل سه روز خواهد بود.
ماده 19) اعضای هیئت مدیره حداکثر تا یک هفته بعد از انتخاب شدن تشکیل جلسه خواهند داد و از بین خود یک نفر رئیس و یک نفر خزانهدار انتخاب خواهد نمود.
ماده 20) هيأت مديره براي مدت3 سال انتخاب خواهد شد. انتخاب مجدد هيأت مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده و هيأت مديره موظف است حداكثر 2ماه قبل از پايان تصدي خود ، از مجمع عمومي بمنظور انتخابات هيأت مديره جديد دعوت نمايد. هیأت مدیره موظف است یک نسخه از نتيجه انتخابات خود را به سازمان بهزیستی استان یا ستاد ارسال کند.
ماده 21) هيأت مديره نماينده قانوني موسسه بوده و وظايف و اختيارات آن بشرح ذيل مي باشد :
- حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول
- رسيدگي به حسابها موسسه و پرداخت بدهیها و وصول مطالبات
- اجراي مصوبات مجامع عمومی هيأت امناء در راستای اجرای اهداف موسسه
- افتتاح حساب در بانكها به نام موسسه
- انجام تشريفات قانوني و تعقيب جريانات قضايي و مالياتي و ثبتي در كليه مراحل قانوني در محاكم و تعيين حكم و تعيين وكيل و عزل آن، قطع و فصل دعاوي از طريق سازش ( مصالحه ) و در صورت اقتضاء تفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توكيل به غير
بطور كلي هيات مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را كه ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول و تبديل به احسن يا رهن گذاري و فك رهن و استقراض باستثناي فروش اموال غير منقول كه مستلزم تصويب مجمع عمومی هيات امناء مي باشد به نام مؤسسه انجام دهد.
تبصره 1 : کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و با مهر موسسه معتبر خواهد بود.
تبصره 2: جز درباره موضوعاتي كه به موجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت خاص هيأت امناء است ، هيأت مديره كليه اختيارات لازم براي اداره امور موسسه را مشروط بر رعايت حدود اهداف مؤسسه دارا مي باشد.
پ) مدير عامل :
ماده 22) هیات مديره میتواند از بین خود یا خارج از اعضای هیات مدیره، یک نفر شخص حقیقی را به مدیریت عاملی موسسه انتخاب نموده و حدود اختیارات او را تعیین نماید، عزل وی نیز از اختیارات هیئت مدیره خواهد بود و مدیرعامل در حدود اختیاراتی که از طرف هیات مدیره به وی تفویض میگردد نماینده موسسه محسوب شده و از طرف موسسه حق امضاء را دارد.
تبصره 1: مدیر عامل برای مدت 2 سال انتخاب خواهد شد و اگر مدیر عامل عضو هیات مدیره باشد، دوره مدیریت عاملی او از مدت عضویتش در هیات مدیره بیشتر نخواهد بود.
تبصره 2: انتخاب مجدد مدیر عامل بلامانع میباشد.
ت ) بازرسان
ماده 23) مجمع عمومي عادی هيأت امناء يك نفر را به عنوان بازرس اصلي و يك نفر را به عنوان بازرس علي البدل برای مدت 3سال انتخاب خواهد کرد.
تبصره 1: انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است
ماده 24) وظايف بازرسان به شرح زير است:
بررسي كليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش عملکرد مالی براي مجمع عمومي
- بررسی گزارش سالانه هيأت مديره از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملكرد براي اطلاع مجمع عمومي
- ارائه گزارش هر گونه تخلف هيأت مديره و مدیر عامل از مفاد اساسنامه به کمیسیون ماده 26 سازمان بهزیستی و مجمع عمومی
تبصره 1: بازرس ميتواند بدون داشتن حق راي در جلسات هيأت مديره شركت نمايد.
تبصره 2: کارشناسان معرفی شده از طرف سازمان بهزیستی اجازه بازدید و بازرسی از نحوه خدمات فنی، دفاتر و اسناد مالی موسسه را داشته و در صورت مشاهده هرگونه تخلف طبق ضوابط و مقررات سازمان بهزیستی و آئین نامه و دستورالعملهای مربوطه میتوانند اقدام لازم را معمول دارند.
تبصره 3: موسسه مکلف به همکاری با کارشناسان و نمایندگان سازمان بهزیستی بوده و در صورتیکه ممانعتی از انجام بازدید و بازرسی بعمل آورد، متخلف محسوب و پرونده مربوطه در کمیسون نظارت استان مطرح خواهد شد.
ماده 25) کلیه اسناد و مدارک موسسه اعم از مالی و غیرمالی در هر زمان بدون قید و شرط بوسیله هیات مدیره موسسه باید جهت بررسی در دسترس بازرسان سازمان بهزیستی و بازرس (یا بازرسان) مؤسسه قرار گیرد.
فصل سوم : منابع تأمین اعتبار و مواد متفرقه
ماده 26) شخصیت مؤسسه و منابع تامین اعتبار:
مؤسسه دارای شخصیت حقوقی مستقل و استقلال مالی بوده و غیر انتفاعی می باشد و اعتبارات آن از محل کمکهای بلاعوض و یا سرمایه گذاری اشخاص حقیقی و یا حقوقی، فروش خدمات آموزشی، فرهنگی، ورزشی، هنری، بهداشتی وآموزش عالی تأمین می گردد و در صورت نیاز می تواند از شرکتها تحصیل سهم نماید. بدیهی است مؤسسه میتواند از تسهیلات و اعتباراتی که دولت، بانکها ، مؤسسات و ارگانها، ادارات و شرکتهای دولتی ویا اشخاص حقیقی یا حقوقی بخش خصوصی در اختیار اینگونه مراکز قرار می دهند استفاده نمایند.
ماده 27) بودجه مؤسسه از طریق جمع آوری هدایا ، اعانات ، قبول وصیت ، وقف ، حبس ، حق عضویت اعضاء ، صدقات ، نذور، هزینه اطعام و افطاری ، هزینه مراسم سوگواری ، مولدهاي اقتصادي ودرآمدهای حاصل از به کار گرفتن دارائی مؤسسه در فعالیتهای مجاز بازرگانی و صنعتی و خدماتی در چارچوب اهداف مؤسسه و سایر کمکهای مردمی ، دولتی یا بین المللی تامین می شود .
تبصره 1: مولدهاي اقتصادي به منظور جذب فروشگاه ويا اصنافي است كه تأمين كنندة نيازهاي اساسي مردم ميباشند يا به نوعي كار خدمت رساني را به مردم انجام ميدهند .
تبصره 2: کلیه اصنافی که در این مؤسسه ذینفع باشند بايد عضو مؤسسه باشند و بایستي کارت عضویت دریافت کنند
تبصره 3: برپائی چادر و نصب صندوق در معابر عمومی پس از تائید شهرداری منطقه و با اطلاع کتبی به نیروی انتظامی امکان پذیر است
تبصره 4: نصب صندوق صدقات در اماکن خصوصی با موافقت کتبی مالک یا مالکین بلامانع است .
تبصره 5: کمکهای نقدی افراد باید از طریق سیستم بانکی به حساب مؤسسه منظور ؛ یا در قبال ارائه رسید در محل مؤسسه دریافت شود و کمکهای جنسی نیز در قبال ارائه رسید به اهداءکننده صورت گیرد . .
تبصره 6: پرداخت كليه هزينه ها و مخارج با امضاي مدير عامل و رییس هیات مدیره معتبر است .
تبصره 7: سازمان بهزیستی مجاز است هرگونه گزارش گردش مالی حسابهای موسسه را از بانکهای مربوطه اخذ نماید.
تبصره8: سال مالی موسسه منطبق با سال شمسی بودع و به پایان اسفند ختم میکردد .
ماده 28) کمک ها و هدایای نقدی و غیرنقدی موسسات خیریه که به ثبت رسیدهاند و به مصرف گروه هدف سازمان میرسد از پرداخت مالیات معاف است.
ماده 29) شرايط برخورداري از معافيت مالياتي توسط مؤسسات خيريه :
- عدم معامله موسسان و بستگان درجه اول و دوم آنان و نیز هیات امنا و مدیران با موسسه
- مرجع نظارت بر در آمد و هزينة مؤسسات خيريه ، سازمان امور مالياتي كشور و ادارات تابعه خواهد بود .
- عدم هرگونه برداشت یا تخصیص از محل کمکها و هدایای دریافتی و غیرنقدی موسسه توسط موسسان یا صاحبان سرمایه
- مؤسسات خيريه مكلفند صورتجلسات درآمد و هزینه سالانه خود را که متکی به اسناد و مدارک قابل قبول باشد، حداکثر تا 4ماه بعد از پایان سال مالی موسسه به مرجع ناظر مربوطه تسلیم کنند و مرجع ناظر موسسه نیز باید ظرف 4ماه از تاریخ وصول صورتحساب، نتیجه رسیدگی را در مورد صورتحساب درآمد و هزینه و رعایت مقررات قانونی و آییننامه اجرایی ماده 139 قانون مالیاتهای مستقیم اعلام و در صورت تأیید، گواهی لازم ار برای اقدام قانونی به اداره امور مالیاتی مربوطه تسلیم کند.
- انجام ساير مقررات مذكور در آئين نامة اجرايي مربوطه و تكاليف مقرر از جمله تسليم به موقع اظهار نامه و ترازنامه و حساب سود و زيان و پرداخت ماليات اشخاص ثالث طبق قانون مالياتهاي مستقيم
- عدم رعایت و شرایط و ترتیبات مقرر در قانون مالیاتهای مستقیم از سوی موسسات خیریه در هر سال مالی موجب محرومیت از معافیت مقرر در آن سال خواهد شد.
- رعایت مفاد ماده 33 و 34 درخصوص موسسات خیریه لازم الاجرا است.
ماده 30) كلية مدارك ، پرونده ها و نوشتجات در دفتر مركزي مؤسسه نگهداري ميشود و مكاتبات رسمي مؤسسه به امضاي مدير عامل و درغياب او رئيس هيأت مديره و مهر مؤسسه معتبرخواهد بود .
تبصره : مصوبات و صورتجلسات هيأت امناء و هيأت مديره در دفاتر مخصوص به ترتيب تاريخ ثبت و به امضاي اعضاي ذيربط خواهد رسيد .
ماده 31) محل مؤسسه و اقامتگاه اعضاي هيأت مديره و اشخاص صاحب امضاء و تغييرات بعدي آن بايد پس از کسب مجوز کتبی از کمیسیون ماده26 سازمان بهزیستی بوده و به اطلاع اداره ثبت برسد.
ماده 32) مؤسسه داراي مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود كه متن آن به تصويب هيأت مديره و تأیید کمیسیون ماده26 خواهد رسيد .
تبصره: هيأت مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مؤسسه مسئوليت قانوني دارند .
ماده 33) انحلال
در صورت انحلال مؤسسات موضوع دستورالعمل بند13 ، مجمع عمومي فوق العاده هیات تسویه را پس از هماهنگی با کمیسیون ماده26 انتخاب و این هیات موظف خواهد بود پس از اداي ديون و وصول مطالبات نسبت به واگذاري اموال و املاك به سازمان بهزیستی كشور و با نظارت وزارت امور اقتصادي و دارايي اقدام نمايد.
تبصره: در مواردی که انحلال و یا تعطیل دائم موسسات غیردولتی مطرح است سازمان بهزیستی در ارتباط با بدهی و تعهدات به اشخاص حقیقی و حقوقی هیچگونه مسئولیتی نخواهد داشت.
ماده 34) انجام فعاليتهاي فرهنگي مؤسسه با رعايت مقررات و موازين مؤسسه پس از اخذ مجوزهاي مربوطه مجاز ميباشد .
ماده 35) فعالیت اعضاء اعم از هيأت مؤسس ؛ هيأت مدیره ؛ مدیرعامل و قائم مقام وی و بازرسان افتخاری بوده و اعطای هرگونه تسهیلات به اعضای هيأت مؤسس ، هيأت مدیره ، مدیرعامل و قائم مقام وی و بازرسان افتخاری بوده و اعطای هرگونه تسهیلاتبه اعضای هیات مؤسس، هيأت مدیره ، مدیرعامل و قائم مقام وی و بازرسان موسسه ممنوع است . افراد مذکور و سایر اعضای مؤسسه حق هیچگونه برداشت یا تخصیص از محل کمکها و هدایای دریافتی نقدی وغیرنقدی و درآمدهای حاصل از سرمایه گذاریهای مؤسسه را ندارند همچنین وابستگان طبقات اول ودوم آنان حق هیچگونه معامله با مؤسسه را ندارند .
تبصره ـ هيأت مدیره می تواند با تصویب و تشخیص اکثریت اعضاء حداکثر تا معادل 10% از درآمد مؤسسه را با توجه به فعالیت تمام وقت مدیرعامل یا قائم مقام او و یا افراد شاغل در موسسه بعنوان حقوق و پاداش و به دیگر ارکان مؤسسه بلحاظ تلاش مضاعف در راه رسیدن به اهداف تعیین شده ؛ در نظر بگیرد .
كلية افراد مرتبط با مؤسسه اعم از آنهايي كه كمك هاي مالي پرداخت يا دريافت ميكنند داراي كارت عضويت مؤسسه خواهند بود
ماده 36) در سایر موضوعاتی که در این اساسنامه پیش بینی نشده است مطابق مقررات قانون تجارت جمهوری اسلامی ایران و سایر قوانین موضوعه کشوری عمل و رفتار خواهد شد
ماده 37) برای هر یک از فعالیتها و اهداف مندرج در ماده8 میبایست پس از تصویب اساسنامه توسط کمیسیون ماده26 استانی یا عالی و اخذ پروانه تاسیس، پروانه فعالیت لازم را مطابق دستورالعملهای مربوطه از کمیسیون ماده26 استانی اخذ نماید.
ماده 38) اين اساسنامه مشتمل 3سه فصل و 38 ماده و 32 تبصره درمورخ بیست اسفندماه 1392توسط هيأت مؤسس به تصويب رسيد .